4 lợi thế cạnh tranh trong thị trường lao động anh em nên biết

4 lợi thế cạnh tranh trong thị trường lao động anh em nên biết

Mỗi người đi làm hẳn đều biết những lợi thế cạnh tranh trong thị trường lao động dưới đây.

Càng ngày, mức độ cạnh tranh trong công việc càng cao.

Dù là sinh viên đại học hay người đi làm, anh em cũng nên biết về những lợi thế cạnh tranh trong thị trường lao động dưới đây.

Biết và tranh thủ đắc thụ chúng sẽ giúp mình tiến xa trên con đường sự nghiệp sau này.

1 | Bằng cấp 

"Bằng cấp không quan trọng" chỉ câu cửa miệng của một số rất ít người thừa tự tin. Còn với nhà tuyển dụng và với hầu hết chúng ta, bằng cấp vẫn quan trọng, tuy không hẳn là quan trọng nhất.

Với nhà tuyển dụng, bằng cấp quan trọng vì nó là thứ duy nhất để nhìn vào và đánh giá năng lực của một ứng viên không kinh nghiệm.

Với hầu hết chúng ta, bằng cấp mang lại một sự tự tin nhất định khi xin việc và làm việc, giúp chúng ta không mảy may mặc cảm tự ti vì bất kì điều gì.

Chưa kể nó còn là tiêu chí bắt buộc phải đáp ứng khi bạn muốn khởi nghiệp trong một số ngành nghề, như mở trung tâm dạy tiếng Anh hoặc mở cửa hàng bán thuốc tây chẳng hạn.

4-loi-the-canh-tranh-trong-thi-truong-lao-dong-anh-em-nen-biet-2

Người có bằng đại học thì có ưu thế hơn người chỉ có bằng cao đẳng hoặc trung cấp; và người có bằng đại học danh tiếng thì có ưu thế hơn người chỉ có bằng đại học một trường ít người biết.

Đó là thực tế của thị trường lao động. Vậy nên cần cân nhắc kỹ:

2 | Mạng lưới quan hệ

Đi làm một thời gian, bạn sẽ nhận ra tầm quan trọng của mạng lưới quan hệ. 

Không nên xem các mối quan hệ là phương tiện để "luồn lách", để phá luật. Nên xem chúng là những kênh thông tin để có cái nhìn đa chiều về thị trường lao động.

Có một người bạn làm luật sư là có thêm một người tư vấn pháp lý. Có một người bạn làm nhân sự là có thêm thông tin về mức lương trung bình của một ngành nghề.

Mạng lưới quan hệ không chỉ có giá trị thông tin, nó còn có giá trị về nguồn lực.

Chẳng hạn, khi bạn mở công ty và cần chiêu mộ người giỏi, điều đầu tiên bạn làm không phải là đăng tin tuyển dụng tràn lan, mà là nhìn quanh vòng bạn bè của mình xem ai xứng đáng để "chọn mặt gửi vàng".

4-loi-the-canh-tranh-trong-thi-truong-lao-dong-anh-em-nen-biet-3

Bạn ưu tiên người quen bởi vì bạn hiểu họ, hiểu con người và tác phong của họ. 

Và những người quen ấy cũng sẽ làm điều tương tự với mình.

Chính vì thế mà mạng lưới quan hệ là một lợi thế cạnh tranh trong thị trường lao động đáng kể.

3 | Kinh nghiệm làm việc

Dạo một vòng quanh các diễn đàn tuyển dụng, bạn sẽ hiểu kinh nghiệm làm việc quan trọng như thế nào.

Ở hầu như mỗi tin tuyển dụng đều có yêu cầu cụ thể về số năm kinh nghiệm.

Bởi vì số năm kinh nghiệm không chỉ liên quan đến mạng lưới quan hệ (làm càng lâu năm, càng quen biết nhiều người trong nghề), mà còn liên quan đến lợi thế thứ 4 mà ta sẽ nói dưới đây: Kỹ năng cứng.

Không nhất thiết phải ra trường rồi thì mới tích lũy được kinh nghiệm làm việc. Ngay từ khi còn đang học, bạn vẫn có thể làm điều này:

4 | Kỹ năng cứng

Lợi thế cạnh tranh trong thị trường lao động cuối cùng mà tôi muốn nhắc đến là kỹ năng cứng.

Kỹ năng cứng là gì? 

Theo tôi, kỹ năng cứng là các kỹ năng mà trong trường hợp buộc phải làm việc một mình, bạn vẫn có thể dùng chúng để tạo ra một loại sản phẩm bán được

hoặc hẹp hơn là hoàn thiện được một khâu trong quy trình sản xuất sản phẩm.

4-loi-the-canh-tranh-trong-thi-truong-lao-dong-anh-em-nen-biet-4

Sở dĩ kỹ năng cứng liên quan mật thiết với kinh nghiệm làm việc, là vì làm càng nhiều bạn sẽ càng quen tay, thành thạo. 

Chẳng hạn, nếu làm dịch thuật, khi mới làm nghề bạn chỉ dịch được độ 100 chữ/tiếng, thì sau một năm, tốc độ của bạn sẽ tăng lên, có khi đến 200 chữ/tiếng.

Rèn luyện kỹ năng cứng sao cho thành thục, hơn người, giá trị của bạn trên thị trường lao động càng cao. 

Ảnh: Internet.





LIÊN QUAN

CÙNG CHỦ ĐỀ

Thống kê